A 毎年度など下記の具体的な取組方策を定めたら、社内及び営業所内へ 掲示するとともに反省事項や改善方法については後日、改善措置など 必要な方策を立てた時に掲示し直します。

より安全に、より高品質なサービスを、お客様にお届けし、 安全輸送から生まれる「真の満足」を提供する。

会議にて周知、及び社内に掲示する。

決定事項、事故発生時には、社内掲示等で周知し、ミーティングにおいて議題とし情報交換する。
速報等はSNSを利用。利用してない乗務員には電話にて周知する。
ＳＲＶ装着車両の危険挙動発生時は、KYT実施により教育を行う。

類似事故が発生したことにより、対策が足りないのではないか。
乗務員が増え、入社1年以内のドライバーの事故発生率が高く、教育方法の改善余地があると考える。

迅速に要因を追求し、有効な対策を早急に決定し周知する。
事故報告のルールを明文化する。
外部の教育機関を利用し、また管理者の講習機会も増やすことによっての管理者のスキルアップを行う。

B毎年度等、下記の具体的な取組状況を把握して社内及び営業所内へ掲示します。 なお、安全方針、安全目標、安全目標達成状況、自動車事故報告規則で定める 事故に関する統計は公表しなければなりません。

令和３年度において輸送の安全確保命令、業務改善命令、その他の行政処分は受けておりません。